Programmeur·euse NEW

Qui est ACCEO Solutions ?

ACCEO Solutions est une division de Harris Computers qui est une filiale en propriété exclusive de Constellation Software Inc. (TSX: CSI).

Notre unité d’affaire vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité.

Notre groupe se concentre sur les solutions pour l’industrie du transport routier. Ce groupe a développé plusieurs logiciels intégré, puissant et spécialement conçus pour cette industrie.

À quoi ressemblera ton rôle ?

La personne en poste aura pour mandat de participer à l’élaboration, au développement, à la documentation et au support des solutions logiciels de l’unité d’affaire ACCEO Transport. De plus, elle pourra être appelée à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.

Quel sera ton impact?

• Contribuer à l’évolution de nos différentes solutions logicielles ;

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et composantes ;

• Documenter au besoin les programmes, tests et notes de version

• Participer et contribuez aux rencontres du département ;

• Au besoin, appuyer notre équipe de service à la clientèle en offrant un soutien technique de niveau III.

Ce que nous recherchons:

• Être une personne orientée vers les objectifs, autonome et autodidacte ;

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement ;

• Expérience en développement d’application web ;

• Expérience en programmation d’application mobile, un atout ;

• Expérience en développement d’applications de bureau (desktop), un atout ;

• Expérience dans le secteur du transport routier (camionnage), un atout ;

Ce que tu possède:

• Diplôme d’études collégiales ou universitaire en informatique, programmation ou tout autres études connexes ;

• Bonne connaissance des bases de données et du langage SQL ;

• Vous démontrez un intérêt pour l’intelligence artificielle et cherchez à intégrer ses outils et avancées dans vos projets ;

• Connaissance de technologies web côté client et côté serveur comme React, Angular, JavaScript, TypeScript, PHP ;

• Bonne connaissance d’un langage de programmation orienté objet (Delphi, C#, C++), un atout ;

• Connaissance de Java, Android SDK et de la programmation d’application mobile, un atout ;

• Maitrise du français requis, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

• Une connaissance de base de l’anglais est requise, car nous avons des clients, des partenaires et fournisseurs anglophones, et le titulaire du poste peut avoir à l’occasion à communiquer dans cette langue. (Atout)

Ce que nous offrons:

• Opportunités d’avancement professionnel

• Couverture médicale, dentaire et vision complète

• 3 semaines de vacances et cinq jours personnels

• Régime d’actionnariat des employés et programmes de jumelage REER/401(k)

• Récompenses liées au mode de vie

• Implication communautaire et responsabilité sociale

• Environnement de travail collaboratif et agréable

• Options de travail flexibles

Lieu de travail

Nous privilégions une présence régulière à notre bureau de Drummondville mais nous offrons une possibilité de télétravail adaptée à votre lieu de résidence. Le candidat retenu devra néanmoins être disponible pour se déplacer à notre bureau de manière ponctuelle

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.