Architecte GenAI

Location: Quebec City, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s’inspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l’aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l’espace, nos équipes d’architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd’hui.

Au sein du groupe, Thales Digital Solutions (TDS) est un pôle d’innovation technologique supportant tous les secteurs d’activités autant sur le marché local canadien qu’à l’international. Rejoignez-nous afin de contribuer au développement de solutions pour nos missions critiques. Nos projets de pointe variés utilisent nos expertises en Intelligence Artificielle, Facteurs Humains, Systèmes autonomes collaboratifs, Optimisation, Gestion de la connaissance, Cybersécurité et Design.

In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow’s possible.

Within the group, Thales Digital Solutions (TDS) is a technological innovation hub supporting all sectors of activity, both in the local Canadian market and internationally. Join us to contribute to the development of mission critical solutions. Our various cutting-edge projects use our expertise in Artificial Intelligence, Human Factors, Collaborative Autonomous Systems, Optimization, Knowledge Management, Cybersecurity and Design.

Architecte GenAI (Intelligence Artificielle Générative)

Québec City / Montréal, QC (Hybride) Temps plein

Résumé du poste

Notre équipe est dédiée à des travaux de recherche et développement (R&D) ciblés sur les besoins du département de la Défense  Nationale  (DND)  ainsi  que  des  Forces  Armées  Canadienne  (CAF).  Ces  projets,  construites  autour  des technologies  du  digitales,  nécessite  un  grand  niveau  d’expertise  dans  une  multitude  de  domaine  spécifiques  aux  forces armées canadiennes mais aussi une profondeur dans l’architecture des systèmes de systèmes complexes. Les défis sont très  grands  et  doivent  tenir  compte  d’une  panoplie  de  paramètres  autant  au  niveau  de  l’équipement  ou  encore  de l’environnement  particuliers de  nos  clients.    L’équipe  est  composée  de  développeurs  et  de  spécialistes  en  intelligence artificielle.

Fonctions essentielles

Plus  spécifiquement,  en  tant  qu’architecte  cette  équipe,  vos  fonctions  seront  diverses  et  variées  et  couvrante  de  la  multitude  de  vos
capacités:

• Architecture
  o Définir et documenter les exigences des clients.
  o Concevoir des architectures conceptuelles, fonctionnelles et d’affaires pour des systèmes complexes.
  o Intégrer et orchestrer des stratégies avancées issues de l’IA agentique, incluant le RAG, la recherche sémantique, les embeddings vectoriels et des techniques structurées de prompt engineering, afin d’optimiser la récupération, le raisonnement et la génération de réponses.
  o Mettre en place des mécanismes de validation, de contrôle, de sécurité et d’auditabilité afin d’assurer la fiabilité, la gouvernance et la traçabilité des composants d’IA intégrés à l’architecture cible.
  o Participer aux estimations, à la planification et au suivi des projets.
  o Soutenir ou remplacer au besoin le PO/PM pour guider l’exécution technique.
  o Identifier les risques et proposer des plans d’action.
  o Veiller à l’alignement continu de l’architecture avec les exigences fonctionnelles et techniques du projet, tout en assurant la traçabilité et la documentation formelle de l’ensemble des changements effectués durant son évolution.
   
• Soutient à la capture des opportunités
  o Présenter clairement les architectures et résultats auprès des clients et partenaires.
  o Contribuer à la rédaction de propositions intégrant IA générative ou agentique.
  o Participer à la stratégie de capture en mettant en valeur des solutions innovantes basées sur l’IA.
   
• Leadership
  o Accompagner le développement technique des membres de l’équipe.
  o Contribuer à la maturité de l’organisation (processus, outillage, automatisation).
  o Promouvoir un leadership inclusif et orienté résultats.
  o Encourager l’innovation, notamment dans l’adoption de solutions agentiques.
  o Établir une relation de confiance durable avec les clients.

Exigences minimales

• Minimum 15 ans d’expérience en développement de systèmes logiciels complexes.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique/ingénierie.
• Expertise en architecture logicielle.
• Maîtrise de UML.Expérience avec l’IA et ML, la gestion de données.
• Notions d’IA agentique : agents autonomes, orchestration, HITL, outils, frameworks et reasoning loops.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Ce poste requiert une bonne connaissance de l’anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Qualification souhaitable

• Connaissance du domaine du renseignement militaire et du contexte des Forces canadiennes.
• Connaissance des méthodologies MBSE / ARCADIA / SysML / DODAF / TOGAF.
• Expérience avec des frameworks GenAI / Agentic : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, etc.
• Expérience en Agile (Scrum, Kanban).

Thales propose un vaste programme d’avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :

• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d’aide aux employés et un programme de bien-être.

• Des régimes d’épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l’entreprise et abondement à un RRCD, sans période d’acquisition.

• Des congés payés par l’entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.

• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:

• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.

• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.

• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.

• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.

• Employee Discounts on insurance (home, and auto).

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.

Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises et technologies d’exportation contrôlée, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, de la réglementation américaine lnternational Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d’obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l’éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau Secret OTAN.

This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List, the Canadian Controlled Goods Program, the Canadian Industrial Security Program, the US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access including eligibility to the Canadian Controlled Goods Program and able to obtain a Canadian NATO Secret clearance.