Stagiaire aux communications/Communications Intern

English will follow.

Programme de stages de Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada

Votre stage peut changer des vies!

Notre programme de stages d’été rémunérés offre à la population étudiante de tous horizons une expérience de travail pertinente au sein d’un organisme sans but lucratif pour leur donner une bonne compréhension du secteur. Les stagiaires pourront acquérir une expérience concrète et des connaissances nécessaires à leur future carrière, tout en apportant leur contribution à la mission de la Fondation. Les stagiaires de Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada ont l’occasion de travailler dans leurs domaines d’intérêt, sur des projets d’envergure aux côtés de leaders de l’industrie.

LES AVANTAGES POUR VOUS

• Des occasions concrètes de changer la vie d’enfants gravement malades dans votre collectivité et partout au Canada.
• Une expérience pratique sur de vrais projets et une compréhension approfondie du secteur sans but lucratif.
• Un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque personne se sent valorisée et inspirée.

VOTRE CONTRIBUTION

À titre de stagiaire bilingue aux communications, vous soutiendrez l’équipe des communications dans la réalisation d’initiatives stratégiques visant à renforcer la notoriété de la marque et à accroître l’engagement pour la mission de la Fondation. Relevant du ou de la gestionnaire, Communications organisationnelles, vous participerez à la rédaction d’histoires de rêves, aux communications de l’organisme, aux relations avec les médias et à la création de contenu. Ce stage offre l’occasion de collaborer avec une équipe de spécialistes des communications dans le secteur sans but lucratif et d’acquérir une expérience concrète en narration, en relations publiques et en marketing. 

Ce poste peut être basé à notre bureau de Montréal. Il s’agit d’un stage d’été à temps plein (35 heures par semaine, du lundi au vendredi), en mode de travail hybride (2 jours au bureau et 3 jours en télétravail). La date de début idéale est le 11 mai 2026, et la date de fin est le 3 juillet 2026. Le salaire horaire pour ce poste est 16,60 $.

VOS TÂCHES

Soutien à la rédaction 

• Recherche de contenu et rédaction d’histoires de rêve pour le site Web, les événements, les réseaux sociaux, les communications par courriel et les relations avec les médias. 
• Recherche de contenu et rédaction pour le site Web et le blogue (revesdenfants.ca). 
   

Communications événementielles et soutien marketing 

• Créer du matériel de communication pour les événements de collecte de fonds régionaux, y compris les rapports d’impact et le contenu pour les réseaux sociaux. 
• Coordonner les éléments et le matériel événementiels et veiller au respect des normes graphiques de la marque. 

Soutien aux relations avec les médias 

• Participer à la création et à la mise à jour des listes de contacts presse et à la rédaction de matériel pour les médias. 
• Suivre et évaluer la couverture médiatique à l’aide d’outils comme Cision; organiser les résultats et participer à la préparation de rapports pour les parties prenantes internes. 
   

Développement et gestion de contenu 

• Participer à la rédaction de contenu stimulant pour le site Web et les réseaux sociaux de la Fondation. 
• Participer à l’organisation du contenu multimédia (textes, photos et vidéos) provenant des événements et des histoires de rêve. 
   

Soutien administratif et général 

• Offrir un soutien administratif interne, notamment la recherche de fournisseurs et la commande de marchandise, les envois postaux aux bureaux provinciaux et la collecte de données auprès des principales parties prenantes. 
• Participer aux réunions d’équipe en proposant des idées et des suggestions pour soutenir les projets à venir. 
• Effectuer d’autres tâches au besoin.

VOTRE PROFIL

• Bilingue en anglais et français. 
• Diplôme (obtenu ou en cours) en communications, en marketing, en relations publiques ou dans un domaine connexe. 
• Vif intérêt pour les communications dans le secteur sans but lucratif et la gestion de marque. 
• Excellentes capacités en rédaction, en révision et en correction d’épreuves. 
• Familiarité avec les outils de surveillance des médias, les plateformes de réseaux sociaux et les outils de création de contenu, un atout (p. ex. Meltwater, Canva, outils de planification). 
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de mener plusieurs tâches simultanément. 
• Capacité de travailler de façon autonome au sein d’une équipe collaborative. 
• Attitude positive, approche proactive et grand désir d’apprendre. 
• Obligatoire : entre 18 et 30 ans (conditions de financement).
• Obligatoire : citoyenneté canadienne, résidence permanente ou statut de personne protégée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (conditions de financement).

• Une vérification des antécédents criminels est requise.

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 

• Modèle de travail hybride (présence au bureau 2 jours par semaine et 3 jours en télétravail).

Effort physique et mental

• Capacité à jongler avec des demandes multiples et des priorités changeantes ou concurrentes.

Pour postuler

Si ce portrait vous ressemble, nous vous encourageons à postuler dès maintenant! Date limite : le 3 mai 2026 à 23h59 HE.

Pour postuler, rendez-vous à : https://jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/makeawishca/CANDIDATEPORTAL/jobs/1517

Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes en situation de handicap sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus d’embauche. 

Notre engagement à l’IDÉA

Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada s’engage à respecter les principes d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accès (IDÉA). Nous croyons que pour atteindre notre mission, nous devons nous doter d’une main-d’œuvre diversifiée, équilibrée et dynamique qui reflète la diversité des communautés que nous servons et que nous souhaitons servir. Des études ont démontré que les personnes issues de groupes sous-représentés s’abstiennent souvent de postuler à moins de posséder absolument toutes les qualifications requises. C’est pourquoi nous vous encourageons à postuler même si vous ne croyez pas répondre parfaitement à toutes les exigences énumérées dans la présente offre.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est rapide. Une fois l’examen des candidatures terminé, nous communiquerons avec les personnes présélectionnées. Notre processus habituel comprend un entretien téléphonique initial, une ou deux entrevues et une vérification des références, suivis d’une offre et d’une vérification des antécédents criminels pour la candidature sélectionnée.

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent leur intérêt à travailler avec nous!

À PROPOS DE MAKE-A-WISH | RÊVES D’ENFANTS CANADA

Depuis 1983, Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada a réalisé plus de 40 000 rêves au pays, dont plus de 1800 l’année dernière seulement. En tant qu’organisme affilié de Make-A-Wish International, Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada fait partie du réseau du plus important organisme qui exauce des rêves au monde, œuvrant dans toutes les communautés du Canada et dans plus de 50 pays dans le monde.

REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUTÉ EN LIGNE

Pour découvrir comment soutenir Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada ou participer au mouvement, visitez revesdenfants.ca.

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Make-A-Wish Canada Internship Program

Your internship can change lives!

Our paid summer internship program is crafted to provide students from all backgrounds with an impactful non-profit work experience, fostering a deep understanding of the sector. Our program is dedicated to equipping students with hands-on experience and sector knowledge needed for their future careers, while making meaningful contributions to our organization. Interns at Make-A-Wish® Canada have the opportunity to work in their preferred areas of interest, on significant projects alongside industry leaders.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Meaningful opportunities to make a difference in the lives of children with critical illnesses within your community and across Canada
• Hands-on project experience in real-time and a deep understanding of the non-profit sector
• An inclusive & collaborative team environment where you feel valued and inspired

WHERE YOU COME IN

We are looking for a Bilingual Communications Intern to join our team at Make-A-Wish Canada. In this role, you will support the Communications Team in delivering strategic initiatives that strengthen brand awareness and deepen engagement with the Foundation’s mission. Reporting to the Manager, Corporate Communications, you will contribute to wish story writing, corporate communications, media relations, and content capture. This internship offers the opportunity to collaborate with a team of nonprofit communications professionals and gain hands-on experience in storytelling, public relations, and marketing. 

This role is based out of our Montreal office. This is a full-time summer internship at 35 hours per week, Monday to Friday, and is on a hybrid model (2 days in office/3 days work from home office). The expected/ideal start date for the successful candidate is May 11^th, 2026, with an end date of July 3^rd, 2026. The hourly rate for this role is $16.60.

WHAT YOU WILL DO

Writing Support: 

• Assist in researching and developing wish stories for use across web, events, social media, email, and media relations. 
• Support the research and writing of web and blog content for makeawish.ca. 
   

Event Communications & Marketing Support: 

• Assist in developing communication materials for regional fundraising events, including impact reports and social media content. 
• Help coordinate event assets and materials, ensuring alignment with brand guidelines. 

Media Relations Support: 

• Help build and maintain media contact lists and assist in drafting press materials. 
• Monitor and tag media coverage using tools such as Cision; organize findings and assist in preparing reports for internal stakeholders. 
   

Content Development & Management 

• Write and support the creation of engaging content for the Foundation’s website and social channels. 
• Assist in organizing multimedia content (written, photo, and video) from events and wish stories. 
   

Administrative & General Support: 

• Provide administrative support for internal activations, including merchandise sourcing, ordering, mailings to provincial offices, and gathering quantities from key stakeholders. 
• Participate in team meetings, offering ideas and input to support upcoming projects. 
• Other duties as required.

WHAT YOU BRING

• Bilingual in French and English. 
• Recent graduate (or soon to graduate) with a degree or diploma in communications, marketing, public relations, or a related field. 
• Strong interest in nonprofit communications and brand management. 
• Excellent writing, editing, and proofreading skills. 
• Familiarity with media monitoring tools, social media platforms and content creation tools is an asset (e.g., Meltwater, Canva, social media scheduling tools). 
• Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously. 
• Ability to work independently and as part of a collaborative team. 
• Positive attitude, proactive approach, and eagerness to learn. 
• Must be between 18 and 30 years of age (Funding requirement).
• Must be a Canadian citizen, permanent resident, or refugee to whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act (Funding requirement).

• A clear Criminal Background Check will be required.

YOUR WORK ENVIRONMENT 

• Hybrid work environment, requiring working in the office 2 days per week and working from a home office 3 days per week.

Physical/Mental Effort

• Work with multiple demands and changing/overlapping priorities.
   

How to apply

If everything you’ve read so far sounds like you, we encourage you to apply now!  The deadline to apply is May 3^rd, 2026, at 11:59pm EDT.

To apply, please navigate to: https://jobs.dayforcehcm.com/en-CA/makeawishca/CANDIDATEPORTAL/jobs/1517

Make-A-Wish Canada provides equal opportunity in employment and encourages applications from all qualified candidates. Reasonable accommodations due to disability are available on request at any stage of the hiring process. 

Our Commitment to IDEA

Make-A-Wish Canada (MAWC) is committed to Inclusion, Diversity, Equity, and Access (IDEA). We believe that it is essential to our mission that we build a diverse, balanced, and vibrant workforce that reflects the diversity of the communities we serve and seek to serve. Research has shown that candidates from underrepresented groups often only apply when they feel 100% qualified. Therefore, we ask that even if you do not see yourself fully reflected in every job requirement listed on this posting, to still apply.

Recruitment process

Our recruitment process is swift in pace.  Once applications are reviewed, we will contact our shortlisted candidates.  Our typical process includes a phone screen, one or two interviews, and reference checking, followed by an offer and a criminal background check for the successful candidate.

We would like to thank all applicants for their interest in working with us!

ABOUT MAKE-A-WISH® CANADA

Since 1983, Make-A-Wish Canada has granted over 40,000 wishes across the country, over 1,800 last year alone. As an independently operating affiliate of Make-A-Wish International, Make-A-Wish Canada is part of the network of the world’s leading children’s wish-granting organization. We serve children in every community in Canada, and in more than 50 countries worldwide.

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