En tant que représentant des ventes internes, tu joueras un rôle clé en ce qui a trait à l’attraction de nouveaux clients. Tu étudieras des entreprises ciblées afin de mieux cerner leurs besoins. Tu les convertiras en un lead potentiel en client long terme.
Plus précisément, tu devras :
Contacter des clients potentiels par téléphone et courriel afin de consolider les relations d’affaires et vendre le concept Jobillico;
Effectuer les présentations par partage d’écran aux clients potentiels;
Faire l’envoi de propositions et de contrats à ta clientèle;
Établir, maintenir et développer des liens de confiance avec ses clients;
Faire la mise à jour des dossiers clients (CRM);
Participer à toutes les activités de développement de marché et rester à l’affût des opportunités du marché de l’emploi;
Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles afin de faire le bilan de sa performance;
Atteindre les objectifs fixés par l’organisation.
*Seul les candidats retenus seront contactés*
*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.