Développeur Senior Full Stack/ Senior Fullstack Developer

Votre carrière à Moneris: L’opportunité

Le développeur senior Full Stack travaillera sur les processus de développement front-end (React) et back-end (.NET Core).

Emplacement: Vous travaillerez au bureau de Quebec dans le cadre d’un modèle de travail Hybride.

Lien hiérarchique : Vous relèverez du Gestionnaire, développement et de l’architecture des logiciels gie.

Votre carrière à Moneris: Responsabilités

• Développer, tester et maintenir divers logiciels pour l’industrie de la restauration

• Agir à titre d’animateur et de personne-ressource technique pour l’équipe

• Participer à la planification d’équipe (sprints)

• Ajouter des fonctionnalités à notre API

• Effectuer des modifications de diagramme sur des modèles de données

• Intégrer les visuels suite aux maquettes responsives

• Écrire des tests unitaires, d’intégration et de bout en bout en suivant la pyramide des tests

• Réviser le code des collègues, conception du code selon les principes S.O.L.I.D

• Mettre en œuvre de nouvelles normes industrielles dans le processus de développement

• Analyser les scénarios utilisateurs et les critères d’acceptation des tâches

Votre carrière à Moneris: Profil

• Expérience dans l’utilisation de technologies de pointe pour développer des solutions créatives

• Formation académique/technique (DEC ou baccalauréat en génie logiciel/informatique)

• Pile technologique : Backend (80 %) et frontend (20 %)

• Back-end 2.0 (ASP.NET Core / GraphQL.API / Dapper)

• Frontend 2.0 (React 16.6 / Node.JS / React Apollo GraphQL)

• Expérience pertinente dans un environnement dynamique, mêlant créativité et défis

• Capacité à rédiger des tests unitaires (TDD, stratégies de tests automatisés, par exemple) et connaissances en gestion de sources (Git)

• Une connaissance approfondie de C# / JAVA (un atout) et des frameworks frontend React / Angular /Vue (un atout) ainsi que des bases de données (SQL Server) sont des atouts indéniables

• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (priorité aux compétences écrites, un atout si vous êtes à l’aise dans les deux langues)

Atouts :

• Curieux et passionné par votre métier

• Dévoué au travail bien fait

• Excellentes capacités d’apprentissage

• Capacité à accepter et à proposer des critiques constructives

Votre carrière à Moneris: Avantages

• Programme complet de rémunération globale comprenant des primes, des avantages flexibles dès le premier jour et le choix d’un compte de dépenses de santé (CDS) ou d’un compte de dépenses personnelles (CDP).

• Cotisation à un REER et régime de retraite à cotisations définies

• Programmes et ressources d’apprentissage et de développement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et un programme d’aide à l’éducation.

• Une approche holistique de votre bien-être, avec un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille, l’accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, des événements sur le bien-être et une culture d’entreprise positive

• Un lieu de travail qui s’engage à investir dans la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) par le biais de diverses initiatives, notamment des groupes d’inclusion des employés (EIG), du mentorat, de l’apprentissage et des ateliers DEI, des événements éducatifs et diverses ressources, y compris un site Web et une lettre d’information DEI internes.

• Des congés de fin d’année et des congés personnels payés à l’échelle de l’entreprise (y compris des congés religieux, personnels et de bénévolat).

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu’employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere

#LI-Hybrid

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Your Career at Moneris – The Opportunity

The Senior Full Stack Developer will work on both front-end (React) and back-end (.NET Core) development processes.

Location: You will be based in our Quebec City office and will work in a Hybrid model.

Reporting Relationship: You will report to Manager, Software Development and Architecture

Your Moneris Career – What you’ll do

• Develop, test and maintain various software for the restaurant industry

• Act as a facilitator and technical resource person for the team

• Participate in team planning (sprints)

• Add functionalities to our API

• Carry out diagram changes to data models

• Integrate the visuals following responsive mockups

• Write unit, integration and end-to-end tests following the test pyramid

• Review the code of colleagues, code design according to S.O.L.I.D principles

• Implement new industry standards in the development process

• Analyze user scenarios and task acceptance criteria

Your Moneris Career – What you bring

• Experience using cutting-edge technologies to develop creative solutions

• Academic/technical background (DEC or bachelor’s degree in software engineering/computer science)

• Tech stack: Backend (80%) and frontend (20%)

• Backend 2.0 (ASP.NET Core / GraphQL.API / Dapper)

• Frontend 2.0 (React 16.6 / Node.JS / React Apollo GraphQL)

• Relevant experience in a dynamic environment, mixing creativity and challenges

• Ability to write unit tests (TDD, automated test strategies, for example) and knowledge in source management (Git)

• In-depth knowledge of C# / JAVA (an asset)  and frontend frameworks React /Angular /Vue (an asset) as well as databases (SQL Server) are definite assets

• Fluency in French and good level of English (priority for written skills, an asset if you are comfortable speaking both languages)

Nice-to-have…

• Curious and passionate about your job

• Dedicated to a job well done

• Excellent learning skills

• Ability to accept and offer constructive criticism

Your Moneris Career – What you get

• Comprehensive Total Rewards Program including bonuses, flexible benefits starting from day 1, and your choice of either a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA)

• RRSP matching & defined contribution pension plan

• Learning & development programs and resources including unlimited free access to Coursera and an Educational Assistance Program

• Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, access to 24/7 virtual health care, wellness events and a supportive workplace culture

• A workplace committed to investing in Diversity, Equity and Inclusion (DEI) through various initiatives including, employee inclusion groups (EIGs), mentorship, DEI learning and workshops, educational events, and various resources including an internal DEI website and newsletter

• Company-wide paid year-end closure & personal time off (including religious, personal, and volunteer days)

Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers

#LI-Hybrid

Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.

We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.